Mit der Doc-Merge-Funktion, in Ihrer Bewerbermanagement Software HR4YOU-TRM oder in Ihrer Personalmanagement Software HR4YOU-HCM, kann per Knopfdruck aus mehreren einzelnen Dokumenten (Lebenslauf, Zeugnisse, Empfehlungsschreiben, etc.) ein zentrales Dokument (z.B. eine Bewerbermappe) erstellt werden. Mit Erhalt eines aktualisierten Lebenslaufs können Einträge über die Funktion einheitlich zusammengeführt werden. Darüber hinaus können für bestimmte Profile gesonderte Bewerberdokumente beispielsweise für Fachabteilungen erstellt werden. Mit den Profilbüchern können vakanzspezifische Fähigkeiten und Kenntnisse des Bewerbers analog zu dem jeweiligen Anforderungsprofil hervorgehoben werden, um den Feedback- und Auswahlprozess intern zu beschleunigen.