Neben der klassischen Bewerber- und Fachabteilungskorrespondenz über Telefon, E-Mail, Brief, Video und Chat kann auch für eine Kommunikation auf kürzerem Wege eine SMS-Funktion aus der Software direkt genutzt werden. Die Hinterlegung einer gültigen Mobilfunknummer wird hierbei vorausgesetzt. Der Empfänger erhält die Nachricht mit dem Hinweis, dass der Absender keine Antworten unterstützt. Die SMS wird in der Historie, die sich in Ihrer Bewerbermanagement Software HR4YOU-TRM oder in Ihrer Personalmanagement Software HR4YOU-HCM befindet, mit Textinhalt und Zeitangabe des Versands als gesonderter Historieneintrag dokumentiert.