Um einen Rücklauf geeigneten Kandidaten zu generieren, eröffnet die Schaltung von Stellenanzeigen einen Kanal mit Außen-wirksamkeit. Eingebunden in die eigene Website bilden die Stellenanzeigen eine wichtige Referenz in der externen Wahr-nehmung eines Unternehmens, weshalb eine ansprechende Karriereseite eine Selbstverständlichkeit darstellen sollte. Für die Übersichtlichkeit in der Jobliste sind beliebige Filterfunktionen integrierbar, die Optik der Stellenanzeige selbst erfolgt nicht nur im Corporate Design mit variablen Elementen, sondern auch für mobile Geräte optimiert. Direkt bei der Erstellung der Anzeige werden bereits alle relevanten Parameter für Google for Jobs abgefragt, auch können die Stellenanzeigen auf Knopfdruck in Social-Media-Kanäle gestreut werden.
