HR4YOU-PRO vereint die beiden zentralen Elemente Bewerbermanagement (HR4YOU-TRM) und Personalmanagement (HR4YOU-HCM) in einer Plattform und ist die optimale Unterstützung für alle HR-Profis, die Wert auf Flexibilität und Anpassbarkeit legen. Der vollständig modulare Softwareaufbau von HR4YOU-PRO gewährleistet eine optimale Systemkonfiguration – ob für KMU oder für globale Konzernstrukturen – und kann über ein Baukastensystem bequem vom reinen Bewerbermanagement bis hin zur umfassenden HR-Suite ausgebaut werden. Mit uns schöpfen Sie das volle Potenzial Ihrer HR-Abteilung aus.
Sie fühlen sich bei der Suche nach neuen Mitarbeitern wie beim Angeln auf hoher See? Wir sorgen mit unserem HR4YOU-PRO dafür, dass Sie stets den Überblick behalten und Ihre Prozesse effizient strukturiert sind. Nutzen Sie Chat-GPT zur passgenauen Erstellung Ihrer Stellenangebote und gewinnen Sie noch mehr wertvolle Zeit.
Der Wurm muss dem Fisch schmecken – und die richtige Ansprache entscheidet über die Konversionsrate bei neuen Bewerbungen. Um Ihnen hier Unterstützung an die Hand zu geben, haben wir den KI-Textgenerator ChatGPT eingebunden. Sie erhalten Vorschläge bei der Formulierung von Stellenangeboten und können Ihrer eigenen Kreativität zusätzliche Denkanstöße verschaffen. Zur Steigerung der Reichweite und zur Erhöhung des Traffics setzen wir auf ein umfassendes Multichanneling, welches die Stellenanzeigen nicht nur auf Ihrer Karriereseite, sondern auch auf Ihren Wunschportalen publiziert. Auf zum Fischen!
Mögliche Anwendungsfälle, um KI sinnvoll einzusetzen, sind mannigfaltig und helfen einem KMU ebenso wie einem Konzern. Wie hoch die Mehrwerte ausfallen, hängt dabei nicht zuletzt mit der Systemnutzung und den ausgeschriebenen Stellen zusammen. Je heterogener oder spezifischer die Stellenprofile, umso eher ist der HR-Profi auf eine detaillierte Beschreibung aus der Fachabteilung angewiesen. Diese Anforderungen müssen dann für die Zielgruppe verständlich und ansprechend verpackt werden – hier hilft Ihnen der große Erfahrungsschatz von unzähligen Daten, mit denen eine KI gefüttert wird. Aber auch bei der Formulierung von Standardtexten und Verträgen ist die KI als Assistenz eine nicht zu unterschätzende Hilfestellung.
Ein weiterer Einsatzbereich von KI ist die Analyse und das Matching von Stellenprofilen und Bewerbungen, was deutlich über den klassischen Abgleich von Skills hinausgeht. Bewerbungen werden auf Basis von Werdegang, Skills und Dokumenten indiziert und beim Abgleich mit Stellenprofilen gewichtet. So liefert unsere Smart Search auf Knopfdruck ein automatisches Ranking von Bewerbungen nach deren Relevanz. Werden Suchparameter modifiziert, aktualisiert sich die Trefferliste in Echtzeit. Im Umkehrschluss ergeben sich auch hier weitere Anwendungsbereiche, speziell wenn es um die Entdeckung und Weiterentwicklung von Talenten geht.
Diese Auswahl an Referenzkunden vertrauen auf HR4YOU und unsere Software. Sollten Sie den Wunsch haben mit diesen in Kontakt zu treten, um eine authentische Rückmeldung zu erhalten, dann stellen wir gern den Kontakt her.
HR4YOU-PRO ist vielfältig konfigurier- und dynamisch erweiterbar. Die hier vorgestellten Kombinationsmöglichkeiten stellen nur eine Auswahl dar. Sollten Ihre Anforderungen von diesen abweichen, teilen wir Ihnen einen Preis auf Anfrage mit.
Wir laden Sie zu einem virtuellen Rundgang durch unser HR4YOU-PRO ein und zeigen Ihnen, wie Sie mit uns Ihre HR-Abteilung digitaler gestalten und sich dabei gleichzeitig als moderner Arbeitgeber am Markt positionieren können. Mit unserem modularen System können Sie Ihr HR vom reinen Bewerbermanagement bis hin zum vollumfänglichen Personalmanagement auf einen fortschrittlichen und modernen Stand bringen.
