HR4YOU-PRO integriert die Bewerbermanagement Software HR4YOU-TRM und bildet den Prozess Statistiken wie folgt ab: Zur Messung der Performance und für die weiterführende Strategieplanung im Recruiting bietet Ihnen das Bewerbermanagement umfassende Statistiken und Auswertungen an. Diese können sowohl zeitgesteuert, ad hoc, aber auch über fest definierte Prozessschritte als KPI definiert und als Reporting direkt ins Dashboard eingebunden werden. Die sich aus diesen Daten ableiten lassenden Statistiken sind sowohl für einzelne Vakanzen, für einzelne Organisationseinheiten als auch für das gesamte Unternehmen definierbar.
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