HR4YOU-PRO integriert die Bewerbermanagement Software HR4YOU-TRM und bildet den Prozess Bewerberportal wie folgt ab: Über ein Bewerberportal gelingt es Ihnen, einen regen Austausch mit den eigenen Bewerbern herzustellen, um diese so intensiver in den Auswahlprozess einzubinden. Die Inhalte und der Umfang werden je nach den Bedarfen definiert, so ist auch der situative Einsatz nur für Top-Kandidaten und das Talentmanagement eine beliebte Variante. Weitere Vorteile für Unternehmen und Bewerber betreffen den direkten Zugang zu verschiedenen Karriereangeboten und die einfache Pflege und Ergänzung der persönlichen Daten. Als ergänzende Kommunikationskanäle bieten sich auch der Bewerberchat per App an, sowie ein Tool für Videointerviews, um Online-Auswahlgespräche durchzuführen.
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