HR4YOU-PRO integriert die Bewerbermanagement Software HR4YOU-TRM und bildet die Prozesse Parsing & KI wie folgt ab: Zur Steigerung der Candidate Experience im Bewerbungsprozess bietet sich die Einbindung von künstlicher Intelligenz an. Ein Beispiel hierfür ist die Technologie des CV-Parsings, welche nicht nur die Personalabteilung bei der schnellen Verarbeitung von Mail- und Postbewerbungen unterstützt, sondern vorgeschaltet zur Onlinebewerbung dem Bewerber die Dateneingabe abnimmt. Nach dem Upload des CVs befüllt die KI das Bewerberformular selbstständig, sodass lediglich eine Überprüfung der Daten nötig ist.
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