Endlich ist es geschafft. Die vakante Stelle ist besetzt. Das Recruiting ist somit abgeschlossen. Noch nicht ganz. Denn beim Recruiting ist nach der Stellenschaltung quasi vor der Stellenschaltung. Eine neue Vakanz lässt sich nur dann effektiver ausschreiben und besetzen, wenn die zuletzt geschaltete Stellenausschreibung analysiert und ausgewertet wird. Unser Zusatzmodul hilft Ihnen bei dieser Arbeit.
Das Zusatzmodul richtet sich an alle Personalabteilungen, Personalberater und Dienstleister die effektiver arbeiten wollen.
Das Personalabteilungen und Personaldienstleister so effizient wie möglich arbeiten wollen ist klar. Das Verhältnis zwischen Kosten und Nutzen, der geschalteten Stelle, ist somit von großer Bedeutung. Eine große Reichweite mit HR4YOU-Softwarelösungen zu bekommen ist heutzutage ein Kinderspiel. Diese Reichweite ist aber nur dann effizient, wenn sich auch die passenden Bewerbern auf Ihre Vakanz bewerben. Mit HR4YOU-Tracking sehen Sie bei welchem Portal ihre Stellenanzeigen am erfolgreichsten sind. Dies hilft Ihnen dabei, Ihre Recruitingstrategie und Ihre Stellenangebote eventuell nachzubessern.
Der Jobbörsenmarkt ist, mit mittlerweile mehr als 1600 Jobbörsen in Deutschland, extrem unübersichtlich geworden. Mit unserem Zusatzmodul behalten Sie den Überblick, ob eher generalistische Börsen wie z.B. Stepstone oder eher Spezialjobbörsen wie z.B. Absolventa von größerer Bedeutung für Ihre Vakanzen sind. Natürlich ist auch ein Mix aus Beiden möglich.
